Vzor - Dohoda o výkonu pracovní pohotovosti

7.1.1.3

Vzor – Dohoda o výkonu pracovní pohotovosti

Mgr. Mgr. Radana Burešová

NEWMARKETING, a. s.

IČO: 128 47 683

se sídlem: Václavské náměstí 38, Praha 1, PSČ 110 00

zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze v oddílu B, vložka č. 6587

jejímž jménem jedná: Petr Kotek, předseda představenstva

(dále jako "zaměstnavatel" na straně jedné)

a

Eliška Nová

nar. 12. prosince 2000

bytem: Na rybníčku 158, Praha 2, PSČ 120 00

(dále jako "zaměstnanec" na straně druhé)

(zaměstnanec a zaměstnavatel dále též jako "smluvní strany“ nebo každý samostatně jako "smluvní strana“)

níže uvedeného dne, měsíce a roku v souladu s ustanovením § 35 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jako "zákoník práce“), uzavírají tuto

 Nahorudohodu o prodloužení zkušební doby:
I.

1.1 Smluvní strany uzavřely dne 15. května 2025 pracovní smlouvu, na základě které zaměstnanec u zaměstnavatele pracuje na dobu neurčitou na pozici marketingový specialista (dále jen "pracovní smlouva"). Jako den nástupu do práce, tedy den vzniku pracovního poměru byl v pracovní smlouvě sjednán 1. červen 2025.

1.2 V pracovní smlouvě byla sjednána zkušební doba v délce 2 měsíců.

1.3 Zaměstnavatel a zaměstnanec se tímto dohodli, že zkušební doba se prodlužuje na 4 (čtyři) měsíce.

 NahoruII.
Závěrečná ustanovení

2.1 Tato dohoda nabývá platnosti a účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

2.2 Tato dohoda může být měněna nebo doplňována pouze písemnou dohodou obou smluvních stran.

2.3 Tato dohoda je vyhotovena ve dvou (2) vyhotoveních, z nichž každá smluvní strana obdrží po…