Změny v pracovním právu ve 2. čtvrtletí 2023Garance
14.4.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
I v dubnové aktualizaci přinášíme přehled důležitých (ať už přijatých, nebo teprve připravovaných) změn pro pracovněprávní praxi s příslušným…
Pracovnělékařské služby (§ 53-60 ZSZS)Archiv
24.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovnělékařské služby (PLS) jsou zdravotní služby, které mají preventivní charakter. Jejich cílem je ochrana zdraví uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců při práci a ochrana osob připravujících se na výkon povolání (žáků a studentů při praktickém vyučování a…
§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance
20.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance
19.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mzdové výkazy - Vyúčtování srážkové daně - Daně vybírané srážkou podle zvláštní sazbyGarance
18.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stáhněte si vyúčtování srážkové daně u zaměstnavatele.
Mzdové výkazy - formulář vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti u zaměstnavatele ke staženíGarance
18.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stáhněte si vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti u zaměstnavatele.
§ 112 ZP Zaručená mzdaGarance
17.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 111 ZP Minimální mzdaGarance
16.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 53-54 ZP Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelemGarance
16.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny v pracovním právu 2022/2023Garance
12.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S koncem jednoho kalendářního roku a začátkem dalšího jsou vždy spojeny nějaké legislativní změny. Oblast pracovního práva nevyjímaje. Nejdůležitější jsou vždy změny zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), ale za…
Právní úprava mezd a platůGarance
11.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Právní úprava mezd a platů je obsažena zejména v ustanovení části šesté zákoníku práce nazvaném „Odměňování za práci, odměna za pracovní pohotovost a srážky z příjmů z pracovněprávního…
Náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práceGarance
11.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce obsahuje úpravu náhrad výdajů poskytovaných v souvislosti s výkonem práce (část sedmá, ust. § 151 až 190 ZP), z nichž nejpodstatnější jsou náhrady cestovních výdajů, které jsou upravené v části sedmé i náhrada výdajů v souvislosti s výkonem…
Cestovní náhradyGarance
11.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S pracovními cestami je úzce spojena i povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům stravné a náhrady, které zaměstnanci náleží v souvislosti s výkonem práce mimo místo výkonu práce a pravidelné pracoviště (cestovní náhrady). Zaměstnavatel je podle…
§ 271u ZP Změna poměrů a zvýšení náhradGarance
11.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 271c ZP Náhrada za bolest a ztížení společenského uplatněníGarance
10.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost o prominutí zmeškání lhůty k podání návrhu na přezkoumání lékařského posudkuGarance
10.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jestliže byl návrh na přezkoumání lékařského posudku podán po uplynutí desetidenní lhůty, poskytovatel návrh odloží (§ 46 odst. 2 zákona č. 373/2011 Sb.).
Vzor - Návrh na přezkoumání lékařského posudku o zdravotní způsobilosti k práciGarance
10.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Navrhovatel: identifikační údaje (posuzované osoby, nebo osoby, které uplatněním lékařského posudku vznikají práva nebo povinnosti).
Povinnost zaměstnavatele zajistit pracovnělékařské službyGarance
10.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Součástí pracovněprávních vztahů je i péče zaměstnavatele o zdraví zaměstnanců. Do této péče (ust. § 224 ZP) je zahrnuta i povinnost zaměstnavatele v souladu se zvláštními právními předpisy zajišťovat pro zaměstnance pracovnělékařské služby. Nejvýznamnějším…
Vzor - Smlouva o poskytování pracovnělékařských služebGarance
10.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poskytovatel pracovnělékařských služeb: identifikační údaje – název, sídlo, zastoupení, IČO, bankovní spojení, číslo účtu
Návrh na přezkoumání lékařského posudkuGarance
10.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je osobou, které uplatněním lékařského posudku o zdravotní způsobilosti k práci vznikají práva a povinnosti. Tato práva a povinnosti jsou stanoveny v zákoníku práce a v zákoně o specifických zdravotních…
Vzor - Žádost o provedení pracovnělékařské prohlídky a posouzení zdravotní způsobilosti ve vztahu k práciGarance
10.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost o provedení pracovnělékařské prohlídkyGarance
10.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Když zaměstnavatel vysílá uchazeče o zaměstnání nebo zaměstnance k pracovnělékařské prohlídce, musí ho vybavit žádostí obsahující údaje o druhu práce, režimu práce a pracovních podmínkách, ke kterým je posouzení zaměstnance požadováno.…
§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
10.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odstupné, jeho zdanění a odvod pojistnéhoGarance
8.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odstupné představuje určitou formu odškodnění za ztrátu zaměstnání, kterou zaměstnanec nezavinil. Příslušná úprava je obsažena zejména v § 67 a 68 ZP.
Mzda a odměňování za práci zaměstnanců s. r. o.Garance
5.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Každému zaměstnanci společnosti s ručením omezeným náleží za vykonanou práci mzda, případně odměna z dohod. Vyplacení mzdy je tedy vázáno na faktický výkon práce ze strany zaměstnance, nikoliv na pouhou existenci pracovněprávního vztahu. Z tohoto principu…
Odvody na sociální pojištěníGarance
5.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel (společnost s ručením omezeným) odvádí pojistné na sociální pojištění jednak za své zaměstnance, jednak za sebe. Pojistné na sociální pojištění zahrnuje pojistné na sociální zabezpečení, kterým se rozumí pojistné na důchodové pojištění a pojistné…
Důchodové pojištěníGarance
5.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Důchodové pojištění je upraveno zákonem č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů; z tohoto pojištění se poskytují důchody přímé (důchody starobní a invalidní) a důchody odvozené (důchody pozůstalých, tj. důchody vdovské, vdovecké a…
Základní prvky důchodového pojištěníGarance
5.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Protože zásadní význam pro vyměření přímých důchodů mají doby pojištění, důchodový věk a výpočtový základ, bude nejprve pojednáno o těchto základních prvcích. Doby pojištění a podklady pro stanovení výpočtového základu přitom evidují zaměstnavatelé a správnost…
Nemocenské pojištění osob samostatně výdělečně činnýchGarance
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoba samostatně výdělečně činná je účastna nemocenského pojištění dobrovolně na základě přihlášky. Osoba samostatně výdělečně činná, která je účastna nemocenského pojištění, platí na to pojištění pojistné.…
Provádění nemocenského pojištění a povinnosti zaměstnavatelůGarance
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnancům vyplácejí dávky pouze orgány nemocenského pojištění (nikoliv zaměstnavatelé); této skutečnosti se též přizpůsobují povinnosti zaměstnavatelů. Povinnosti zaměstnavatelů při provádění nemocenského pojištění nezávisí na počtu jejich zaměstnanců.…
Náhrada mzdy v období prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnostiGarance
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V období prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény náleží zaměstnancům v pracovním poměru od jejich zaměstnavatele náhrada mzdy, popř. zaměstnancům pracujícím na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o…
Odvody na zdravotní pojištěníGarance
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Plátcem pojistného na zdravotní pojištění (zákony o zdravotním pojištění neužívají termín poplatník) jsou jednak zaměstnanci, jednak jejich zaměstnavatelé; ve stanovených případech je plátcem stát. Vymezení zaměstnanců a zaměstnavatelů je přitom jiné než u…
Sankce zaměstnavatelům za nesplnění jejich povinnostíGarance
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stanoveným povinnostem zaměstnavatelů koresponduje postih při porušení těchto povinností. Tento postih spočívá v pokutách za přestupek a v povinnosti nahradit neprávem vyplacené částky…
Dlouhodobé ošetřovnéGarance
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dlouhodobé ošetřovné je dávkou nemocenského pojištění a bylo zavedeno od 1. června 2018. Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, tj. zaměstnanec nebo OSVČ, který je účasten nemocenského pojištění a který pečuje o osobu, která byla propuštěna…
Invalidní důchodGarance
4.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojištěnec má nárok na invalidní důchod, jestliže nedosáhl věku 65 let a stal se:
Právní úpravaGarance
3.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské pojištění je upraveno zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění (dále jen „ZNP”). ZNP představuje komplexní úpravu nemocenského pojištění, neboť upravuje otázky účasti na nemocenském pojištění, oblast dávkovou i oblast organizace, provádění a…
Pojistné na zdravotní pojištění u OSVČGarance
3.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za osobu samostatně výdělečně činnou se považuje pro účely zdravotního pojištění v zásadě ten samý okruh osob jako pro účely pojistného na sociální pojištění, s tím rozdílem, že u zdravotního pojištění se samostatná výdělečná činnost nerozděluje na hlavní a…
NemocenskéGarance
3.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské náleží, pokud dočasná pracovní neschopnost nebo karanténa budou trvat déle než 14 kalendářních dní, tj. od 15. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény. V období prvních 14 kalendářních dní budou zaměstnanci zabezpečeni…
Denní vyměřovací základGarance
3.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, otcovská, ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné se vyměřují z denního vyměřovacího základu příslušnou procentní sazbou; u vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství se tento základ používá pro stanovení výše této…
Pojistné na zdravotní pojištěníGarance
3.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdravotní pojištění představuje v ČR veřejnoprávní systém, který provozují zdravotní pojišťovny. Hlavním příjmem tohoto systému je pojistné na zdravotní pojištění, které plátci (tj. pojištěnci, zaměstnavatelé a stát) odvádějí zdravotním pojišťovnám. Mezi…
Účast zaměstnanců na nemocenském pojištěníGarance
3.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za zaměstnance se pro účely nemocenského pojištění považují zejména:
Starobní důchodGarance
3.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojištěnec má nárok na starobní důchod, jestliže získal potřebnou dobu pojištění a dosáhl stanoveného věku, popřípadě splňuje další podmínky stanovené v zákoně o důchodovém pojištění. Podmínky nároku na starobní důchod se liší podle druhu starobního důchodu.…
Povinnosti zaměstnavatelůGarance
3.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vymezení zaměstnavateleGarance
3.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelem se pro účely důchodového pojištění rozumí právnická nebo fyzická osoba, která zaměstnává jiné fyzické osoby nebo k níž jsou fyzické osoby ve vztahu, který zakládá účast na důchodovém pojištění, a organizační složka státu. Z předpisů důchodového…
Pojistné na zdravotní pojištění u zaměstnavatelů a zaměstnancůGarance
2.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Plátcem pojistného na zdravotní pojištění (zákony o zdravotním pojištění neužívají termín poplatník) jsou jednak zaměstnanci, jednak jejich zaměstnavatelé; ve stanovených případech je plátcem stát. Vymezení zaměstnanců a zaměstnavatelů je přitom jiné než u…
Dávky nemocenského pojištění a obecné podmínky nároku na dávkyGarance
2.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné na sociální pojištění u zaměstnavatelů a zaměstnancůGarance
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U pojistného na sociální pojištění se rozlišují dva pojmy, a to poplatníci pojistného a plátci pojistného. Poplatníkem pojistného na sociální pojištění (tj. pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti) jsou jednak…
Pojistné na sociální a zdravotní pojištěníGarance
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Významnou součástí odvodových povinností zaměstnavatelů, zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných je odvod pojistného na sociální pojištění a na zdravotní pojištění. Toto pojistné odvádějí zaměstnavatelé a osoby samostatně výdělečně činné;…
Pojistné na sociální pojištěníGarance
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné na sociální pojištění zahrnuje pojistné na sociální zabezpečení (kterým se rozumí pojistné na důchodové pojištění a pojistné na nemocenské pojištění) a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Všichni poplatníci však neplatí vždy všechny tyto…
Pojistné na sociální pojištění u osob samostatně výdělečně činnýchGarance
1.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za osobu samostatně výdělečně činnou se pro účely důchodového a nemocenského pojištění a pro účely placení pojistného považuje osoba, která vykonává samostatnou výdělečnou činnost, a osoba, která spolupracuje při výkonu samostatné výdělečné činnosti, pokud…