Přestávky v práci a evidence pracovní doby
Garance
23.10.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferS úpravou pracovní doby jde samozřejmě ruku v ruce i úprava přestávek v práci a doby odpočinku. Zaměstnanec není stroj, a proto je při respektování jeho psychosomatické konstituce do zákoníku práce vnesena i úprava přestávek v práci a doby odpočinku, tj. doby,…
Práce v noci, přesčas a pracovní pohotovost
Garance
21.10.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPráce v noci neboli noční práce, je práce, kterou zaměstnanec koná v noční době, tj. v době mezi 22:00 a 6:00 hod. K tomu je ještě přidána definice zaměstnance pracujícího v noci. Zaměstnancem pracujícím v noci je zaměstnanec, který během noční doby pravidelně…
Pracovní doba a její rozvržení
Garance
20.10.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní doba je jedna ze základních náležitostí úpravy každého pracovněprávního vztahu, která se týká jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. Pracovní dobu lze vymezit jako časový úsek, v němž dochází k naplnění pracovněprávního vztahu. Pracovní dobou je doba, v…
§ 112 ZP Zaručený plat
Garance
16.10.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 111 ZP Minimální mzda
Garance
10.10.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferBlíží se provedení NIS 2 do českého práva
Garance
27.9.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVláda na konci července 2024 předložila poslanecké sněmovně návrh zákona o kybernetické bezpečnosti, projednávaný jako sněmovní tisk č. 759, a dále návrh zákona, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o kybernetické bezpečnosti (sněmovní…
§ 114a ZP Mzda a příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictví
Garance
20.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 133a ZP Příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictví
Garance
20.9.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 324a ZP Zvláštní úprava ručení za mzdy, platy a odměny z dohody
Garance
30.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 83a ZP Délka nepřetržitého úseku pracovní doby zaměstnance ve zdravotnictví
Garance
29.8.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 24 ZP Jednatelské oprávnění odborových organizací a jejich pluralita
Garance
1.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Výpověď dohody o pracovní činnosti
Garance
11.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti
Garance
11.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPrávní úprava dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr je obsažena v § 74 a násl. ZP. Mezi dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr řadí zákoník práce dva druhy dohod:
Vzor - Dohoda o pracovní činnosti
Garance
11.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Dohoda o provedení práce
Garance
11.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVysílání zaměstnanců do zahraničí
Garance
11.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferStále častějším fenoménem poslední doby je vysílání zaměstnanců českého zaměstnavatele do zahraničí. S vysíláním zaměstnanců je spojeno množství otázek, které je třeba vyřešit před odjezdem zaměstnance do zahraničí, v průběhu jeho pobytu, jakož i po jeho…
Vzor - Dohoda o zrušení dohody o provedení práce
Garance
11.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní smlouva
Garance
10.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr se zakládá ve většině případů pracovní smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. K založení pracovního poměru může dojít i jmenováním na vedoucí pracovní místo, ovšem to pouze v případech, na které odkazuje ust. § 33 odst. 3 ZP. Typicky se…
Změny v pracovním právu v 2. polovině roku 2024
Garance
8.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferTaké rok 2024 je bohatý na legislativní změny, pracovní právo nevyjímaje. Proto níže jako obvykle přinášíme přehled dalších přijatých a důležitých změn pro pracovněprávní praxi s příslušným…
§ 75 ZP Dohoda o provedení práce
Garance
2.7.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPojistné na sociální pojištění
Garance
15.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPro účely pojistného na sociální pojištění mají členové představenstva, kteří jsou účastni nemocenského pojištění, postavení zaměstnanců a akciová společnost má postavení jejich zaměstnavatele. Podmínkou pro to, aby zaměstnanec (včetně člena představenstva)…
Důchodové pojištění
Garance
12.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPodmínky účasti na důchodovém pojištění jsou stejné jako u účasti na nemocenském pojištění. Platí tedy, že kdo je účasten nemocenského pojištění, je zároveň účasten i důchodového pojištění; je-li člen představenstva účasten nemocenského pojištění, je tedy…
Nemocenské pojištění
Garance
11.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNemocenského pojištění jsou podle bodu 18 § 5 písm. a) ZNP účastni členové kolektivních orgánů právnické osoby, tj. též členové představenstva, za podmínky, že jim v době výkonu této činnosti plynou (mohly plynout) příjmy ze závislé činnosti, které jsou (nebo…
Práce na dálku
Garance
6.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVýkon práce na dálku se stává v současné době významným zaměstnaneckým benefitem, a stoupá počet profesí, ve kterých je možné vykonávat částečně (jeden nebo několik dnů v týdnu) nebo plně práci na dálku (například práci z domova). Při práci na dálku…
§ 330-333 ZP Zánik práva
Garance
25.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 90b ZP Poskytování denního odpočinku zaměstnancům ve zdravotnictví v návaznosti na pracovní dobu podle § 83a ZP
Garance
19.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdy
Archiv
16.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 203a ZP Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež
Garance
12.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)
Garance
12.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 190a ZP Náhrady nákladů při výkonu práce na dálku
Garance
11.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferCestovní náhrady
Garance
11.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferS pracovními cestami je úzce spojena i povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům stravné a náhrady, které se zaměstnanci poskytují v souvislosti s výkonem práce (cestovní náhrady). Zaměstnavatel je podle zákoníku práce povinen poskytovat zaměstnanci…
Mzda a odměňování za práci zaměstnanců s. r. o.
Garance
10.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferKaždému zaměstnanci společnosti s ručením omezeným náleží za vykonanou práci mzda, případně odměna z dohod. Vyplacení mzdy je tedy vázáno na faktický výkon práce ze strany zaměstnance, nikoliv na pouhou existenci pracovněprávního vztahu. Z tohoto principu…
Změny v pracovním právu 2024
Garance
8.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferS koncem jednoho kalendářního roku a začátkem dalšího jsou vždy spojeny nějaké legislativní změny. Oblast pracovního práva nevyjímaje. Nejdůležitější jsou vždy změny zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), ale za…
Právní úprava mezd a platů
Garance
6.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPrávní úprava mezd a platů je obsažena zejména v ustanovení části šesté zákoníku práce nazvaném „Odměňování za práci, odměna za pracovní pohotovost a srážky z příjmů z pracovněprávního…
Provádění nemocenského pojištění a povinnosti zaměstnavatelů
Garance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnancům vyplácejí dávky pouze orgány nemocenského pojištění (nikoliv zaměstnavatelé); této skutečnosti se též přizpůsobují povinnosti zaměstnavatelů. Povinnosti zaměstnavatelů při provádění nemocenského pojištění nezávisí na počtu jejich zaměstnanců.…
Pojistné na sociální pojištění
Garance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPojistné na sociální pojištění zahrnuje pojistné na sociální zabezpečení (kterým se rozumí pojistné na důchodové pojištění a pojistné na nemocenské pojištění) a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Všichni poplatníci však neplatí vždy všechny tyto…
Cestovní náhrady
Garance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferS pracovními cestami je úzce spojena i povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům stravné a náhrady, které zaměstnanci náleží v souvislosti s výkonem práce mimo místo výkonu práce a pravidelné pracoviště (cestovní náhrady). Zaměstnavatel je podle…
Náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce
Garance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZákoník práce obsahuje úpravu náhrad výdajů poskytovaných v souvislosti s výkonem práce (část sedmá, ust. § 151 až 190 ZP), z nichž nejpodstatnější jsou náhrady cestovních výdajů, které jsou upravené v části sedmé i náhrada výdajů v souvislosti s výkonem…
Pojistné na zdravotní pojištění
Garance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZdravotní pojištění představuje v ČR veřejnoprávní systém, který provozují zdravotní pojišťovny. Hlavním příjmem tohoto systému je pojistné na zdravotní pojištění, které plátci (tj. pojištěnci, zaměstnavatelé a stát) odvádějí zdravotním pojišťovnám. Mezi…
Právní úprava
Garance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNemocenské pojištění je upraveno zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění (dále jen „ZNP”). ZNP představuje komplexní úpravu nemocenského pojištění, neboť upravuje otázky účasti na nemocenském pojištění, oblast dávkovou i oblast organizace, provádění a…
Odvody na zdravotní pojištění
Garance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPlátcem pojistného na zdravotní pojištění (zákony o zdravotním pojištění neužívají termín poplatník) jsou jednak zaměstnanci, jednak jejich zaměstnavatelé; ve stanovených případech je plátcem stát. Vymezení zaměstnanců a zaměstnavatelů je přitom jiné než u…
Odvody na sociální pojištění
Garance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel (společnost s ručením omezeným) odvádí pojistné na sociální pojištění jednak za své zaměstnance, jednak za sebe. Pojistné na sociální pojištění zahrnuje pojistné na sociální zabezpečení, kterým se rozumí pojistné na důchodové pojištění a pojistné…
Účast zaměstnanců na nemocenském pojištění
Garance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZa zaměstnance se pro účely nemocenského pojištění považují zejména:
Nemocenské pojištění osob samostatně výdělečně činných
Garance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOsoba samostatně výdělečně činná je účastna nemocenského pojištění dobrovolně na základě přihlášky. Osoba samostatně výdělečně činná, která je účastna nemocenského pojištění, platí na to pojištění pojistné.…
Dávky nemocenského pojištění a obecné podmínky nároku na dávky
Garance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPojistné na zdravotní pojištění u zaměstnavatelů a zaměstnanců
Garance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPlátcem pojistného na zdravotní pojištění (zákony o zdravotním pojištění neužívají termín poplatník) jsou jednak zaměstnanci, jednak jejich zaměstnavatelé; ve stanovených případech je plátcem stát. Vymezení zaměstnanců a zaměstnavatelů je přitom jiné než u…
Pojistné na sociální a zdravotní pojištění
Garance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVýznamnou součástí odvodových povinností zaměstnavatelů, zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných je odvod pojistného na sociální pojištění a na zdravotní pojištění. Toto pojistné odvádějí zaměstnavatelé a osoby samostatně výdělečně činné;…
Nemocenské
Garance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNemocenské náleží, pokud dočasná pracovní neschopnost nebo karanténa budou trvat déle než 14 kalendářních dní, tj. od 15. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény. V období prvních 14 kalendářních dní budou zaměstnanci zabezpečeni…
Náhrada mzdy v období prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti
Garance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferV období prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény náleží zaměstnancům v pracovním poměru od jejich zaměstnavatele náhrada mzdy, popř. zaměstnancům pracujícím na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o…
Denní vyměřovací základ
Garance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, otcovská, ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné se vyměřují z denního vyměřovacího základu příslušnou procentní sazbou; u vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství se tento základ používá pro stanovení výše této…