§ 142-143 ZP Výplata mzdy a platu
Garance
1.7.2025,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 142-143 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.6.2025
Předchozí §§ 142-143 Následující §
č. 262/2006 Sb.




...
§ 142

(1) 
Mzdu nebo plat je zaměstnavatel povinen zaměstnanci vyplácet v zákonných penězích50) .

(2) 
Mzda nebo ...
Vláda i opozice by podpořily daňové osvobození příjmů z prodeje firem
30.6.2025, Zdroj: ČTK
... Ale jen tehdy, pokud by se toto osvobození netýkalo kryptoměn.

Praha 29. června Zástupci vlády i opozice by podpořili daňové osvobození příjmů z prodeje podílů ve firmách nad 40 milionů korun, pokud by se toto osvobození netýkalo kryptoměn. V pořadu Otázky Václava Moravce v České televizi se na tom ...
§ 113 ZP Sjednání, stanovení nebo určení mzdy
Garance
26.6.2025,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 113 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.6.2025
Předchozí §§ 113 Následující §
č. 262/2006 Sb.




...
§ 113
Sjednání, stanovení nebo určení mzdy

(1) 
Mzda se sjednává ve smlouvě nebo ji zaměstnavatel stanoví vnitřním předpisem ...
Výbor pro umělou inteligenci jednal o implementaci AI Actu a podpoře dalšího rozvoje AI v Česku
25.6.2025, Zdroj: Ministerstvo průmyslu a obchodu
Jedním z témat jednání byl rozvoj konceptu tzv. AI Gigafactories — podpůrné infrastruktury pro vývoj, testování a škálování AI technologií v Česku.
§ 334a ZP Obecné ustanovení o doručování písemnosti zaměstnavatelem
Garance
17.6.2025,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 334a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025
Předchozí §§ 334a Následující §
č. 262/2006 Sb.




...
§ 334a
Obecné ustanovení o doručování písemnosti zaměstnavatelem

(1) 
Písemnost doručuje zaměstnavatel zaměstnanci do vlastních ...
Šest metod úspěšného přesvědčování
25.7.2025, On-line, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.Všimli jste si, jak snadno dokáží někteří lidé dosáhnout, co chtějí? Většinou je tomu proto, že o svém požadavku dokáží druhé poměrně snadno přesvědčit. Metody, které k tomu používají, nemusí být přitom příliš složité. Které hlavní to jsou?
Vlastnictví bytů a SVJ - zhodnocení novely občanského zákoníku a aktuální judikatura
15.8.2025, On-line, JUDr. Adam Zítek, Ph.D.Pro jednu z nejsložitějších, avšak zároveň nejdůležitějších úprav občanského zákoníku byla nedávno přijata rozsáhlá novelizace. Cílem zákonodárce je především odstranit nejasnosti předchozí úpravy a současně reagovat na potřeby praxe. Na on-line semináři se zaměříme na aktuální problémy praxe a současně na obsah novely občanského zákoníku k bytovému spoluvlastnictví.
Daňové a účetní minimum pro neekonomy
20.8.2025, Praha, RNDr. Ivan BrychtaPoznejte základních principy a postupy v daních a účetnictví pro běžnou praxi podnikatelských subjektů (fyzických či právnických osob).
Transparentnost odměňování: Co přinese nová evropská směrnice?
4.9.2025, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře se zaměříme na požadavky nové evropské směrnice o transparentnosti odměňování, která musí být implementována do poloviny roku 2026. Přestože česká legislativa zatím není připravena, je důležité, aby zaměstnavatelé měli přehled o blížících se změnách. Probereme základní povinnosti při potírání rozdílů v odměňování žen a mužů, požadavky na reportování a informování o odměňování, které ze směrnice vyplývají. Poskytneme také doporučení, na co se v souvislosti s novou úpravou zaměřit v nadcházejícím období. V druhé části semináře probereme obecné problémové otázky odměňování, a to zejména nastavování (ne)nárokových variabilních složek, docházkových bonusů či ujednání o mlčenlivosti. Seminář se bude zabývat výlučně odměňováním v soukromé (mzdové) sféře a nebude se věnovat specifickým otázkám pro veřejnou (platovou) sféru.
Školení pro statutární orgány SVJ
12.9.2025, On-line, JUDr. Adam Zítek, Ph.D.Zjistěte více o povinnostech členů statutárních orgánu a případném dopadu z opomenutí funkce statutárního orgánu SVJ.