V dohodě o provedení práce musí být uvedena především doba, na kterou se dohoda uzavírá; jiné náležitosti zákoník práce nestanoví...
Právní úprava dohody o provedení práce je obsažena v § 75 zákoníku práce. Dohoda o provedení práce se sjednává zpravidla za účelem splnění určitého individuálně vymezeného úkolu jako překlad textu, jednorázový úklid, přednes přednášky, výkon určité sezónní práce apod. Zákoník práce nevylučuje ani vymezení úkolu druhově, což potvrdil i Nejvyšší správní soud ČR, který se vyjádřil ještě k právní úpravě dohody o provedení práce podle starého zákoníku práce.
Judikát
Usnesení Nejvyššího správního soudu ČRze dne 16. 11. 2010, č. j. 6 Ads 48/2009 – 87:
„Předmětem dohody o provedení…