Změny v pracovním právu v 2. čtvrtletí 2024Garance
17.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferSotva zaměstnavatelé a zaměstnanci „vydýchali” velké změny, které do pracovního práva přinesla novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), s účinností od 1. 10. 2023 a od 1. 1. 2024, už aby se pomalu připravovali…
Pojistné na sociální pojištěníGarance
15.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPro účely pojistného na sociální pojištění mají členové představenstva, kteří jsou účastni nemocenského pojištění, postavení zaměstnanců a akciová společnost má postavení jejich zaměstnavatele. Podmínkou pro to, aby zaměstnanec (včetně člena představenstva)…
Důchodové pojištěníGarance
12.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPodmínky účasti na důchodovém pojištění jsou stejné jako u účasti na nemocenském pojištění. Platí tedy, že kdo je účasten nemocenského pojištění, je zároveň účasten i důchodového pojištění; je-li člen představenstva účasten nemocenského pojištění, je tedy…
Nemocenské pojištěníGarance
11.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNemocenského pojištění jsou podle bodu 18 § 5 písm. a) ZNP účastni členové kolektivních orgánů právnické osoby, tj. též členové představenstva, za podmínky, že jim v době výkonu této činnosti plynou (mohly plynout) příjmy ze závislé činnosti, které jsou (nebo…
Práce na dálkuGarance
6.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVýkon práce na dálku se stává v současné době významným zaměstnaneckým benefitem, a stoupá počet profesí, ve kterých je možné vykonávat částečně (jeden nebo několik dnů v týdnu) nebo plně práci na dálku (například práci z domova). Při práci na dálku…
§ 324a ZP Zvláštní úprava ručení za mzdy, platy a odměny z dohodyGarance
22.2.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 330-333 ZP Zánik právaGarance
25.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 83a ZP Délka nepřetržitého úseku pracovní doby zaměstnance ve zdravotnictvíGarance
19.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 90b ZP Poskytování denního odpočinku zaměstnancům ve zdravotnictví v návaznosti na pracovní dobu podle § 83a ZPGarance
19.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance
16.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 203a ZP Pracovní volno související s akcí pro děti a mládežGarance
12.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
12.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 190a ZP Náhrady nákladů při výkonu práce na dálkuGarance
11.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferCestovní náhradyArchiv
11.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferS pracovními cestami je úzce spojena i povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům stravné a náhrady, které se zaměstnanci poskytují v souvislosti s výkonem práce (cestovní náhrady). Zaměstnavatel je podle zákoníku práce povinen poskytovat zaměstnanci…
§ 112 ZP Zaručená mzdaGarance
10.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 111 ZP Minimální mzdaGarance
10.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferMzda a odměňování za práci zaměstnanců s. r. o.Archiv
10.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferKaždému zaměstnanci společnosti s ručením omezeným náleží za vykonanou práci mzda, případně odměna z dohod. Vyplacení mzdy je tedy vázáno na faktický výkon práce ze strany zaměstnance, nikoliv na pouhou existenci pracovněprávního vztahu. Z tohoto principu…
Změny v pracovním právu 2024Garance
8.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferS koncem jednoho kalendářního roku a začátkem dalšího jsou vždy spojeny nějaké legislativní změny. Oblast pracovního práva nevyjímaje. Nejdůležitější jsou vždy změny zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), ale za…
Právní úprava mezd a platůGarance
6.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPrávní úprava mezd a platů je obsažena zejména v ustanovení části šesté zákoníku práce nazvaném „Odměňování za práci, odměna za pracovní pohotovost a srážky z příjmů z pracovněprávního…
Cestovní náhradyGarance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferS pracovními cestami je úzce spojena i povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům stravné a náhrady, které zaměstnanci náleží v souvislosti s výkonem práce mimo místo výkonu práce a pravidelné pracoviště (cestovní náhrady). Zaměstnavatel je podle…
Právní úpravaGarance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNemocenské pojištění je upraveno zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění (dále jen „ZNP”). ZNP představuje komplexní úpravu nemocenského pojištění, neboť upravuje otázky účasti na nemocenském pojištění, oblast dávkovou i oblast organizace, provádění a…
Náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práceGarance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZákoník práce obsahuje úpravu náhrad výdajů poskytovaných v souvislosti s výkonem práce (část sedmá, ust. § 151 až 190 ZP), z nichž nejpodstatnější jsou náhrady cestovních výdajů, které jsou upravené v části sedmé i náhrada výdajů v souvislosti s výkonem…
Pojistné na sociální pojištěníGarance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPojistné na sociální pojištění zahrnuje pojistné na sociální zabezpečení (kterým se rozumí pojistné na důchodové pojištění a pojistné na nemocenské pojištění) a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Všichni poplatníci však neplatí vždy všechny tyto…
Pojistné na zdravotní pojištěníGarance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZdravotní pojištění představuje v ČR veřejnoprávní systém, který provozují zdravotní pojišťovny. Hlavním příjmem tohoto systému je pojistné na zdravotní pojištění, které plátci (tj. pojištěnci, zaměstnavatelé a stát) odvádějí zdravotním pojišťovnám. Mezi…
Provádění nemocenského pojištění a povinnosti zaměstnavatelůGarance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnancům vyplácejí dávky pouze orgány nemocenského pojištění (nikoliv zaměstnavatelé); této skutečnosti se též přizpůsobují povinnosti zaměstnavatelů. Povinnosti zaměstnavatelů při provádění nemocenského pojištění nezávisí na počtu jejich zaměstnanců.…
Odvody na zdravotní pojištěníGarance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPlátcem pojistného na zdravotní pojištění (zákony o zdravotním pojištění neužívají termín poplatník) jsou jednak zaměstnanci, jednak jejich zaměstnavatelé; ve stanovených případech je plátcem stát. Vymezení zaměstnanců a zaměstnavatelů je přitom jiné než u…
Odvody na sociální pojištěníGarance
5.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel (společnost s ručením omezeným) odvádí pojistné na sociální pojištění jednak za své zaměstnance, jednak za sebe. Pojistné na sociální pojištění zahrnuje pojistné na sociální zabezpečení, kterým se rozumí pojistné na důchodové pojištění a pojistné…
Náhrada mzdy v období prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnostiGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferV období prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény náleží zaměstnancům v pracovním poměru od jejich zaměstnavatele náhrada mzdy, popř. zaměstnancům pracujícím na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o…
Denní vyměřovací základGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, otcovská, ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné se vyměřují z denního vyměřovacího základu příslušnou procentní sazbou; u vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství se tento základ používá pro stanovení výše této…
Účast zaměstnanců na nemocenském pojištěníGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZa zaměstnance se pro účely nemocenského pojištění považují zejména:
NemocenskéGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferNemocenské náleží, pokud dočasná pracovní neschopnost nebo karanténa budou trvat déle než 14 kalendářních dní, tj. od 15. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény. V období prvních 14 kalendářních dní budou zaměstnanci zabezpečeni…
Pojistné na sociální a zdravotní pojištěníGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVýznamnou součástí odvodových povinností zaměstnavatelů, zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných je odvod pojistného na sociální pojištění a na zdravotní pojištění. Toto pojistné odvádějí zaměstnavatelé a osoby samostatně výdělečně činné;…
Nemocenské pojištění osob samostatně výdělečně činnýchGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferOsoba samostatně výdělečně činná je účastna nemocenského pojištění dobrovolně na základě přihlášky. Osoba samostatně výdělečně činná, která je účastna nemocenského pojištění, platí na to pojištění pojistné.…
Pojistné na zdravotní pojištění u zaměstnavatelů a zaměstnancůGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPlátcem pojistného na zdravotní pojištění (zákony o zdravotním pojištění neužívají termín poplatník) jsou jednak zaměstnanci, jednak jejich zaměstnavatelé; ve stanovených případech je plátcem stát. Vymezení zaměstnanců a zaměstnavatelů je přitom jiné než u…
Dávky nemocenského pojištění a obecné podmínky nároku na dávkyGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferSankce zaměstnavatelům za nesplnění jejich povinnostíGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferStanoveným povinnostem zaměstnavatelů koresponduje postih při porušení těchto povinností. Tento postih spočívá v pokutách za přestupek a v povinnosti nahradit neprávem vyplacené částky…
Povinnosti zaměstnavatelůGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDlouhodobé ošetřovnéGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDlouhodobé ošetřovné je dávkou nemocenského pojištění a bylo zavedeno od 1. června 2018. Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, tj. zaměstnanec nebo OSVČ, který je účasten nemocenského pojištění a který pečuje o osobu, která byla propuštěna…
Pojistné na sociální pojištění u osob samostatně výdělečně činnýchGarance
3.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZa osobu samostatně výdělečně činnou se pro účely důchodového a nemocenského pojištění a pro účely placení pojistného považuje osoba, která vykonává samostatnou výdělečnou činnost, a osoba, která spolupracuje při výkonu samostatné výdělečné činnosti, pokud…
Vymezení zaměstnavateleGarance
3.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatelem se pro účely důchodového pojištění rozumí právnická nebo fyzická osoba, která zaměstnává jiné fyzické osoby nebo k níž jsou fyzické osoby ve vztahu, který zakládá účast na důchodovém pojištění, a organizační složka státu. Z předpisů důchodového…
Starobní důchodGarance
3.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPojištěnec má nárok na starobní důchod, jestliže získal potřebnou dobu pojištění a dosáhl stanoveného věku, popřípadě splňuje další podmínky stanovené v zákoně o důchodovém pojištění. Podmínky nároku na starobní důchod se liší podle druhu starobního důchodu.…
Invalidní důchodGarance
3.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPojištěnec má nárok na invalidní důchod, jestliže nedosáhl věku 65 let a stal se:
Pojistné na zdravotní pojištění u OSVČGarance
2.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZa osobu samostatně výdělečně činnou se považuje pro účely zdravotního pojištění v zásadě ten samý okruh osob jako pro účely pojistného na sociální pojištění, s tím rozdílem, že u zdravotního pojištění se samostatná výdělečná činnost nerozděluje na hlavní a…
Pojistné na sociální pojištění u zaměstnavatelů a zaměstnancůGarance
2.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferU pojistného na sociální pojištění se rozlišují dva pojmy, a to poplatníci pojistného a plátci pojistného. Poplatníkem pojistného na sociální pojištění (tj. pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti) jsou jednak…
Důchodové pojištěníGarance
2.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferDůchodové pojištění je upraveno zákonem č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů; z tohoto pojištění se poskytují důchody přímé (důchody starobní a invalidní) a důchody odvozené (důchody pozůstalých, tj. důchody vdovské, vdovecké a…
§ 157-161 ZP Náhrada jízdních výdajůGarance
1.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 211 ZP Základní ustanovení o dovolenéGarance
1.1.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 271u ZP Změna poměrů a zvýšení náhradGarance
1.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZákladní prvky důchodového pojištěníGarance
1.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferProtože zásadní význam pro vyměření přímých důchodů mají doby pojištění, důchodový věk a výpočtový základ, bude nejprve pojednáno o těchto základních prvcích. Doby pojištění a podklady pro stanovení výpočtového základu přitom evidují zaměstnavatelé a správnost…
4573/2024 Sb. NSS, Střelné zbraně: povaha zápisu či výmazu údaje z centrálního registru zbraníGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 17. 1. 2024, čj. 6 As 262/2022-44)
I. Zápis údaje do centrálního registru zbraní (§ 73a zákona č. 119/2002 Sb., o střelných zbraních a střelivu) či jeho výmaz není rozhodnutím dle § 65 odst. 1 s. ř. s.