K nejčastějším prohřeškům patřilo nevyplácení mzdy, nevedení evidence odpracované pracovní doby a nedodržení odpočinku v týdnu.
Nevyplácení mzdy, nevedení evidence odpracované pracovní doby, nedodržení odpočinku v týdnu, či nevytváření bezpečného a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí patří mezi nejčastější závažná…