dnes je 23.9.2020

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Nová právní úprava dovolené od 1. ledna 2021

28.7.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Podmínkou pro vznik práva na dovolenou za kalendářní rok je trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli a konání práce v příslušném kalendářním roce pro tohoto zaměstnavatele po dobu 52 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby připadající na toto období...

Významnou změnu, kterou novela zákoníku práce přináší, je úprava dovolené. Předně se ruší dovolená za odpracované dny. Odpadá tak odlišný způsob výpočtu dovolené v situaci, kdy zaměstnanec nesplnil podmínku práva na dovolenou za kalendářní rok nebo jeho poměrnou část odpracováním alespoň 60 dnů v kalendářním roce a současně odpracoval v tomto roce alespoň 21 takových dní. Dovolená se proto napříště z hlediska typů člení

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu Firma profi.
Registrovat

Pravidelné zpravodajství

nebo přihlásit.

Zatřídění dokumentu
Zatřídění dokumentu
Tento dokument není zatříděn.