dnes je 27.2.2021

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Doporučený postup zaměstnavatele při poskytování pracovního volna zaměstnanci k testování, očkování, či k doprovodu

11.2.2021, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Vzhledem k četným dotazům zaměstnanců i zaměstnavatelů, jak z pracovněprávního hlediska posuzovat nepřítomnost zaměstnance v práci z důvodu podrobení se antigennímu nebo PCR testu na přítomnost COVID-19, očkování proti onemocnění způsobenému tímto koronavirem, popřípadě z důvodu nezbytnosti doprovodu rodinného příslušníka k očkování, Ministerstvo práce a sociálních věcí

doporučuje následující postup:

I.

1. Ve všech výše uvedených případech se za splnění podmínek stanovených právním předpisem jedná o omluvenou nepřítomnost zaměstnance v práci, a to bez ohledu na to, zda se zaměstnanec podrobil testování nebo očkování

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu Firma profi.
Registrovat

Pravidelné zpravodajství

nebo přihlásit.

Zatřídění dokumentu
Zatřídění dokumentu
Tento dokument není zatříděn.
Nahrávám...
Nahrávám...