§ 110 Za stejnou práci stejná mzda, plat, odměna
7.8.2013, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer
2.6.110
§ 110 Za stejnou práci stejná mzda, plat, odměna
Ing. Ivan
Tomší
§ 110
- (1) Za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty přísluší všem
zaměstnancům u zaměstnavatele stejná mzda, plat nebo odměna z dohody.
- (2) Stejnou prací nebo prací stejné hodnoty se rozumí práce
stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která se koná
ve stejných nebo srovnatelných pracovních podmínkách, při stejné nebo
srovnatelné pracovní výkonnosti a výsledcích práce.
- (3) Složitost, odpovědnost a namáhavost práce se posuzuje podle
vzdělání a praktických znalostí a dovedností potřebných pro výkon této práce,
podle složitosti předmětu práce a pracovní činnosti, podle organizační a řídící
náročnosti, podle míry odpovědnosti za škody, zdraví a bezpečnost, podle
fyzické, smyslové a duševní zátěže a působení negativních vlivů práce.
- (4) Pracovní podmínky se posuzují podle obtížnosti pracovních
režimů vyplývajících z rozvržení pracovní doby, například do směn, dnů
pracovního klidu, na práci v noci nebo práci přesčas, podle škodlivosti nebo
obtížnosti dané působením jiných negativních vlivů pracovního prostředí a podle
rizikovosti pracovního prostředí.
- (5) Pracovní výkonnost se posuzuje podle intenzity a kvality
prováděných prací, pracovních schopností a pracovní způsobilosti a výsledky
práce se posuzují podle množství a kvality.