§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance
19.1.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 53-54 ZP Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelemGarance
16.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOdstupné, jeho zdanění a odvod pojistnéhoArchiv
8.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferOdstupné představuje určitou formu odškodnění za ztrátu zaměstnání, kterou zaměstnanec nezavinil. Příslušná úprava je obsažena zejména v § 67 a 68 ZP.
§ 56 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancemGarance
3.11.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Výpověď dohody o pracovní činnostiGarance
1.12.2020,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 69-72 ZP Neplatné rozvázání pracovního poměruGarance
19.7.2018,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor s výkladem - Rozvázání pracovního poměru výpovědí zaměstnavatele z důvodu nadbytečnosti - § 52 písm. c) ZPGarance
15.6.2018,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor s výkladem - Upozornění zaměstnance na možnost výpovědi pro soustavné méně závažné porušování pracovních povinností podle § 52 písm. g) ZPGarance
15.6.2018,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor s výkladem - Žádost odborové organizaci o projednání okamžitého zrušení pracovního poměru se zaměstnancem podle § 61 ZPGarance
15.6.2018,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor s výkladem - Rozvázání pracovního poměru výpovědí podle § 52 písm. h) ZPGarance
15.6.2018,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor s výkladem - Odstoupení zaměstnavatele od pracovní smlouvy podle § 34 odst. 3 ZPGarance
1.6.2017,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor s výkladem - Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem podle § 55 odst. 1 písm. b) ZPGarance
1.6.2017,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor s výkladem - Rozhodnutí zaměstnavatele o přijetí organizačních změn podle § 52 písm. c) ZPGarance
1.6.2017,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor s výkladem - Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem podle § 56 odst. 1 písm. b) ZPGarance
1.6.2017,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor s výkladem - Dohoda o rozvázání pracovního poměru podle § 49 ZP - organizační důvodyGarance
1.6.2017,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor s výkladem - Zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem ve zkušební době podle § 66 ZPGarance
1.6.2017,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor s výkladem - Zrušení pracovního poměru zaměstnancem ve zkušební době podle § 66 ZPGarance
1.6.2017,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor s výkladem - Dohoda o rozvázání pracovního poměru podle § 49 ZP - bez uvedení důvodůGarance
1.6.2017,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor s výkladem - Rozvázání pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnance podle § 50 odst. 3 ZPGarance
1.6.2017,
, Zdroj: Verlag DashöferRozvázání pracovního poměru výpovědíGarance
17.4.2017,
, Zdroj: Verlag DashöferRozvázání pracovního poměru výpovědí spočívá v jednostranném úkonu zaměstnavatele nebo zaměstnance ve vztahu ke druhé smluvní straně, kterým je adresována vůle pracovní poměr ukončit bez ohledu na souhlas druhé ze smluvních stran. Zákon stanovuje v ustanovení…
Rozvázání pracovního poměru okamžitým zrušenímGarance
31.12.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferRozvázání pracovního poměru zrušením ve zkušební doběGarance
31.12.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferTradičním institutem českého pracovního práva je institut zkušební doby zakotvený v ustanovení § 35 ZP. Zkušební doba slouží k ověření vhodnosti kandidáta, se kterým se zaměstnavatel rozhodl uzavřít pracovní poměr. Ve svém důsledku se jedná o velmi praktický…
Vzor - Zrušení pracovního poměru ve zkušební době ze strany zaměstnavateleGarance
31.12.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferDalší způsoby ukončení pracovního poměruGarance
31.12.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferSmrt zaměstnance je pro zaměstnavatele vždy nepříjemnou a tíživou záležitostí. Smrtí zaměstnance pracovní poměr u zaměstnavatele končí dnem úmrtí zaměstnance.
Skončení pracovního poměru na dobu určitou uplynutím sjednané dobyGarance
31.12.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem může být uzavřen na dobu neurčitou, nebo na dobu určitou. Schází-li ujednání o určení doby pracovního poměru, platí dle zákoníku práce pravidlo, že se jedná o pracovní poměr na dobu…
Vzor - Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance
31.12.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Výpověď z pracovního poměru pro dlouhodobou ztrátu zdravotní způsobilostiGarance
30.12.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance
30.12.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferDohoda o rozvázání pracovního poměru podle § 49 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále jen „ZP”)
Rozvázání pracovního poměru dohodouGarance
30.12.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferRozvázání pracovního poměru dohodou je nejbezpečnější a nejjistější způsob rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem, neboť je výrazem oboustranného souhlasu zaměstnavatele a zaměstnance vyjadřujícího shodnou vůli na rozvázání pracovního poměru k určitému…
Vzor - Výpověď z pracovního poměru pro soustavné méně závažné porušování povinnostiGarance
30.12.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost zaměstnanceGarance
30.12.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferSkončení pracovního poměruGarance
30.12.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferV podnikatelské praxi patří problematika zaměstnávání mezi jednu ze zásadních oblastí, kterou by podnikatel neměl v žádném případě podceňovat. Zákoník práce klade na podnikatele, kteří jsou zaměstnavateli, poměrně širokou škálu povinností a správně nastavená…
Ukončení pracovního poměru ve zkušební doběGarance
5.2.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferZkušební doba je období určitého vzájemného testování zaměstnance a zaměstnavatele, zda daný zaměstnanec vyhovuje představám zaměstnavatele pro danou práci a naopak zda práce odpovídá představám zaměstnance. V tomto období mohou jak zaměstnanec, tak…
Pracovní posudek, potvrzení o zaměstnáníGarance
5.2.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferDůvodem právní úpravy povinnosti zaměstnavatele vydávat pracovní posudek a potvrzení o zaměstnání je jak ochrana zaměstnance, tak i zaměstnavatele. Nový zaměstnavatel, který přijímá zaměstnance do pracovního poměru, z pracovního posudku získá informace o…
Možnosti skončení pracovního poměruGarance
4.2.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr může skončit pouze některým ze způsobů stanovených zákoníkem práce. Právní úprava skončení pracovního poměru je obsažena v ustanoveních § 48 - 73 ZP.
Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance
4.2.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferJak již bylo uvedeno v předchozí kapitole, jedním ze způsobů, jak může pracovní poměr zaniknout, je uzavření dohody o rozvázání pracovního poměru.
Okamžité zrušení pracovního poměruGarance
4.2.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferVýjimečným způsobem ukončení pracovního poměru je tzv. okamžité zrušení pracovního poměru.
Výpověď z pracovního poměruGarance
4.2.2016,
, Zdroj: Verlag DashöferSkončení pracovního poměru výpovědí, ať již ze strany zaměstnance, či zaměstnavatele, se zcela zásadně liší od skončení pracovního poměru dohodou. Jde totiž o jednostranné právní jednání, které činí jen jeden účastník pracovněprávního vztahu vůči…
§ 61 Projednání zrušení pracovního poměru s odborovou organizacíGarance
18.7.2014,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Žádost o projednání okamžitého zrušení pracovního poměru se zaměstnancemGarance
1.12.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Zrušení pracovního poměru ve zkušební době ze strany zaměstnavateleGarance
1.12.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance
1.12.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Oznámení o skončení pracovního poměru na dobu určitouGarance
1.12.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Výpověď daná zaměstnancemGarance
1.12.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Oznámení zaměstnavatele, že trvá na tom, aby zaměstnanec dále konal svou práciGarance
1.12.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Odstoupení zaměstnavatele od pracovní smlouvyGarance
1.12.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Okamžité skončení pracovního poměru ze strany zaměstnanceGarance
1.12.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferVzor - Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance
1.12.2013,
, Zdroj: Verlag Dashöfer