dnes je 8.8.2022

§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance

18.7.2022, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

Cestovní náhradyGarance

20.5.2022, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

S pracovními cestami je úzce spojena i povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům stravné a náhrady, které zaměstnanci náleží v souvislosti s výkonem práce mimo místo výkonu práce a pravidelné pracoviště (cestovní náhrady). Zaměstnavatel je podle…

Přístupné pro: Registrovaní | Start | Plus

Cestovní náhradyGarance

18.5.2022, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

S pracovními cestami je úzce spojena i povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům stravné a náhrady, které se zaměstnanci poskytují v souvislosti s výkonem práce (cestovní náhrady). Zaměstnavatel je podle zákoníku práce povinen poskytovat zaměstnanci…

Přístupné pro: Start | Plus

Odstupné, jeho zdanění a odvod pojistnéhoArchiv

24.3.2022, Ing. Zdeněk Morávek, Zdroj: Verlag Dashöfer

Odstupné představuje určitou formu odškodnění za ztrátu zaměstnání, kterou zaměstnanec nezavinil. Příslušná úprava je obsažena zejména v § 67 a 68 ZP.

Přístupné pro: Start | Plus

Mzda a odměňování za práci zaměstnanců s. r. o.Garance

8.2.2022, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Každému zaměstnanci společnosti s ručením omezeným náleží za vykonanou práci mzda, případně odměna z dohod. Vyplacení mzdy je tedy vázáno na faktický výkon práce ze strany zaměstnance, nikoliv na pouhou existenci pracovněprávního vztahu. Z tohoto principu…

Přístupné pro: Start | Plus

§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance

21.1.2022, Mgr. Lenka Pavelková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

§ 53-54 ZP Zákaz výpovědi dané zaměstnavatelemGarance

14.1.2022, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

§ 111 ZP Minimální mzdaGarance

13.1.2022, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

§ 112 ZP Zaručená mzdaGarance

13.1.2022, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

Náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práceGarance

7.1.2022, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce obsahuje úpravu náhrad výdajů poskytovaných v souvislosti s výkonem práce (část sedmá, ust. § 151 až 190 ZP), z nichž nejpodstatnější jsou náhrady cestovních výdajů, které jsou upravené v části sedmé i náhrada výdajů v souvislosti s výkonem…

Přístupné pro: Start | Plus

Právní úprava mezd a platůGarance

7.1.2022, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní úprava mezd a platů je obsažena zejména v ustanovení části šesté zákoníku práce nazvaném „Odměňování za práci, odměna za pracovní pohotovost a srážky z příjmů z pracovněprávního…

Přístupné pro: Start | Plus

§ 109 ZP Mzda, plat a náhrada z dohodGarance

1.1.2022, Ing. Ivan Tomší, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

Evidence, hlášení a zasílání záznamu o úrazuGarance

1.11.2021, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu, ve znění nařízení vlády č. 170/2014 Sb.

Přístupné pro: Start | Plus

§ 43 ZP PřeloženíGarance

14.10.2021, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

Pracovnělékařské služby (§ 53-60 ZSZS)Garance

15.7.2021, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovnělékařské služby jsou zdravotní služby, které mají preventivní charakter. Jejich cílem je ochrana zdraví uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců při práci a ochrana osob připravujících se na výkon povolání (žáků a studentů při praktickém vyučování a…

Přístupné pro: Start | Plus

Zákon o specifických zdravotních službách - společná ustanoveníGarance

15.7.2021, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákon o specifických zdravotních službách (stejně jako ostatní zákony z balíčku zákonů o zdravotních službách) nabyl právní účinnosti dnem 1. dubna 2012. Za téměř deset let své právní účinnosti byl 12x novelizován a doplňován, což se dotknulo zásadně i…

Přístupné pro: Start | Plus

Přestupky (§ 90-92 ZSZS)Garance

15.7.2021, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Státní dozor nad plněním povinností zaměstnavatele v souvislosti se zajišťováním pracovnělékařských služeb pro své zaměstnance tradičně provádí na základě zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, krajské hygienické stanice. V zákoně o ochraně…

Přístupné pro: Start | Plus

Specifické zdravotní služby - právní úpravaGarance

19.6.2021, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

K přihlášení se k principům závodní preventivní péče deklarovaným Mezinárodní organizací práce v Úmluvě č. 161, o závodních zdravotních službách, došlo Československou socialistickou republikou již v roce 1988, kdy ČSSR úmluvu ratifikovala a pod č. 145/1988 Sb.…

Přístupné pro: Start | Plus

Vzor - Návrh na přezkoumání lékařského posudku o zdravotní způsobilosti k práciGarance

27.1.2021, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Navrhovatel: identifikační údaje (posuzované osoby, nebo osoby, které uplatněním lékařského posudku vznikají práva nebo povinnosti).

Přístupné pro: Start | Plus

Žádost o prominutí zmeškání lhůty k podání návrhu na přezkoumání lékařského posudkuGarance

27.1.2021, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jestliže byl návrh na přezkoumání lékařského posudku podán po uplynutí desetidenní lhůty, poskytovatel návrh odloží (§ 46 odst. 2 zákona č. 373/2011 Sb.).

Přístupné pro: Start | Plus

Návrh na přezkoumání lékařského posudkuGarance

27.1.2021, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel je osobou, které uplatněním lékařského posudku o zdravotní způsobilosti k práci vznikají práva a povinnosti. Tato práva a povinnosti jsou stanoveny v zákoníku práce a v zákoně o specifických zdravotních…

Přístupné pro: Start | Plus

Povinnost zaměstnavatele zajistit pracovnělékařské službyGarance

26.1.2021, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Součástí pracovněprávních vztahů je i péče zaměstnavatele o zdraví zaměstnanců. Do této péče (ust. § 224 ZP) je zahrnuta i povinnost zaměstnavatele v souladu se zvláštními právními předpisy zajišťovat pro zaměstnance pracovnělékařské služby. Nejvýznamnějším…

Přístupné pro: Start | Plus

Vzor - Žádost o provedení pracovnělékařské prohlídky a posouzení zdravotní způsobilosti ve vztahu k práciGarance

26.1.2021, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

Vzor - Čestné prohlášení o zdravotní způsobilostiGarance

26.1.2021, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jméno a příjmení: …

Přístupné pro: Start | Plus

Vzor - Smlouva o poskytování pracovnělékařských služebGarance

25.1.2021, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Poskytovatel pracovnělékařských služeb: identifikační údaje – název, sídlo, zastoupení, IČO, bankovní spojení, číslo účtu

Přístupné pro: Start | Plus

Žádost o provedení pracovnělékařské prohlídkyGarance

25.1.2021, JUDr. Anna Janáková, Zdroj: Verlag Dashöfer

Když zaměstnavatel vysílá uchazeče o zaměstnání nebo zaměstnance k pracovnělékařské prohlídce, musí ho vybavit žádostí obsahující údaje o druhu práce, režimu práce a pracovních podmínkách, ke kterým je posouzení zaměstnance požadováno.…

Přístupné pro: Start | Plus

§ 222a ZP Náhrada za dovolenou vysílaných zaměstnancůGarance

14.1.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

Určení čerpání dovolenéGarance

5.1.2021, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dovolená za kalendářní rok stejně jako dodatková dovolená jsou nároky a právem každého zaměstnance. Kdy však dojde k jejich čerpání, určuje primárně zaměstnavatel. Kromě specifických výjimek (např. nárok na dovolenou za kalendářní rok převedený do…

Přístupné pro: Start | Plus

§ 203a ZP Pracovní volno související s akcí pro děti a mládežGarance

4.1.2021, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

§ 211 ZP Základní ustanovení o dovolenéGarance

4.1.2021, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

DovolenáGarance

4.1.2021, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který pro zaměstnavatele vykonává práci, přísluší kromě pravidelných dob odpočinku mezi směnami a nepřetržitého odpočinku v týdnu i další úsek volna, ve kterém by mělo dojít k rekonvalescenci jak psychické, tak tělesné kondice zaměstnance. Zákoník…

Přístupné pro: Start | Plus

Diskriminace zaměstnancůGarance

3.1.2021, Mgr. Milan Vaňkát, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mělo by být samozřejmé, že s žádným zaměstnancem není kvůli nějaké jeho specifické charakteristice zacházeno méně příznivě než s jiným zaměstnancem. Bohužel nežijeme v ideálním světě a s některými zaměstnanci se takto nepříznivě zachází, a to právě například…

Přístupné pro: Start | Plus

Pracovní cestyArchiv

3.1.2021, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

V běžném životě si zaměstnavatelé k zajištění svých činností najímají zaměstnance. Ve valné většině případů zaměstnavatelé po zaměstnancích chtějí, aby svoji činnost vykonávali na určitém místě, které bývá v pracovní smlouvě vymezeno jako místo výkonu práce…

Přístupné pro: Start | Plus

DovolenáGarance

2.1.2021, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnanci, který pro zaměstnavatele vykonává práci, přísluší kromě pravidelných dob odpočinku mezi směnami a nepřetržitého odpočinku v týdnu i další úsek volna, ve kterém by mělo dojít k rekonvalescenci jak psychické, tak tělesné kondice zaměstnance. Zákoník…

Přístupné pro: Start | Plus

Určení čerpání dovolenéGarance

2.1.2021, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dovolená za kalendářní rok stejně jako dodatková dovolená jsou nároky a právem každého zaměstnance. Kdy však dojde k jejich čerpání, určuje primárně zaměstnavatel. Kromě specifických výjimek (např. nárok na dovolenou za kalendářní rok převedený do…

Přístupné pro: Start | Plus

Vzor - Dohoda o provedení práceGarance

2.12.2020, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

Dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práceGarance

1.12.2020, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Pracovní poměr nemusí být jedinou formou, prostřednictvím které může zaměstnavatel zajišťovat plnění svých úkolů, přestože ustanovení § 74 ZP stanoví, že zaměstnavatel má zajišťovat plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru. Zákoník práce…

Přístupné pro: Start | Plus

Vzor - Dohoda o zrušení dohody o provedení práceGarance

1.12.2020, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

Vzor - Dohoda o pracovní činnostiGarance

1.12.2020, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

Vzor - Výpověď dohody o pracovní činnostiGarance

1.12.2020, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnostiGarance

2.11.2020, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Právní úprava dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr je obsažena v § 74 a násl. ZP. Mezi dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr řadí zákoník práce dva druhy dohod:

Přístupné pro: Start | Plus

§ 79-79a ZP Stanovená týdenní pracovní dobaGarance

31.7.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

§ 50-51a ZP VýpověďGarance

30.7.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

§ 191a ZP Pracovní volno za účelem dlouhodobé péče a v souvislosti s pobíráním dlouhodobého ošetřovnéhoGarance

1.7.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

§ 35 ZP Zkušební dobaGarance

20.4.2020, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

Formulář vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti u zaměstnavatele ke stažení; VERZE BEZ OMEZENÍ

9.1.2020, Zdroj: Aspekt HM s.r.o.

Stáhněte si neomezenou verzi formuláře vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti u zaměstnavatele.

Přístupné pro: Plus

Formulář vyúčtování srážkové daně - Daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby - VERZE BEZ OMEZENÍ

9.1.2020, Zdroj: Aspekt HM s.r.o.

Stáhněte si neomezený formulář vyúčtování srážkové daně u zaměstnavatele i pro plátce, u nichž souhrn sražených daní za kalendářní rok přesáhne 150 000 Kč.

Přístupné pro: Plus

Používání osobních údajů v pracovněprávní praxiGarance

29.10.2019, JUDr. Jan Horecký, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

V pracovněprávní praxi přicházejí zaměstnavatelé do styku s řadou údajů a informací o zaměstnancích. V některých případech zaměstnavateli zákon přímo ukládá povinnost určité informace zjišťovat (např. pro potřeby identifikace konkrétní osoby – zaměstnance),…

Přístupné pro: Start | Plus

§ 42 ZP Pracovní cestaGarance

11.10.2019, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přístupné pro: Start | Plus

Mzda při uplatnění konta pracovní dobyGarance

20.7.2019, JUDr. Vladimíra Knoblochová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Konto pracovní doby je způsob rozvržení pracovní doby, který smí zavést jen kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis u zaměstnavatele, u kterého nepůsobí odborová organizace. Při uplatnění konta pracovní doby se předpokládá, že zaměstnavatel bude zaměstnanci…

Přístupné pro: Start | Plus
Nahrávám...
Nahrávám...