dle § 221 odst. 1 zákoníku práce

• Nejmenší právník na světě! Vleze se do kapsy a přesto má smlouvu pro každou obchodní situaci.

Dohoda zaměstnavatelů o převodu části dovolené zaměstnance dle § 221 odst. 1 ZP

DOHODA

zaměstnavatelů o převodu části dovolené zaměstnance
dle § 221 odst. 1 ZP

uzavřená níže uvedeného dne, měsíce a roku mezi

společností DELTA s. r. o.
se sídlem Hrušková 120, Praha 10, PSČ: 101 00, IČ: 11 22 11 22,
zapsanou v obchodním rejstříku u Městského soudu v Praze, oddíl C, vložka 1122,
jejímž jménem jedná pan Josef Holátko, jednatel
(dále jen „dosavadní zaměstnavatel")
a
společností OMEGA s. r. o.
se sídlem Jabloňová 10, Praha 8, PSČ: 180 00, IČ: 22 33 44 55,
zapsanou v obchodním rejstříku u Městského soudu v Praze, oddíl C, vložka 3355,
jejímž jménem jedná pan Leopold Kuřátko, jednatel
(dále jen „nový zaměstnavatel")

následovně:

1. Zaměstnanec Václav Veverka, nar. 3. 3. 1965, bytem Zelená 5, Praha 5, PSČ: 155 00, mění zaměstnání tak, že dnem 30. 9. 2007 skončí pracovní poměr u dosavadního zaměstnavatele DELTA s. r. o. a dnem 1. 10. 2007 nastupuje do pracovního poměru u nového zaměstnavatele OMEGA s.r.o.

2. Zaměstnanci vznikl za trvání pracovního poměru u dosavadního zaměstnavatele nárok na 15 dnů dovolené na zotavenou za kalendářní rok 2007, z nichž 5 dnů nevyčerpal. Zároveň požádal v souladu s § 221 odst. 1 ZP o jejich poskytnutí novým zaměstnavatelem.

3. Dosavadní zaměstnavatel a nový zaměstnavatel se dohodli na tom, že zaměstnanci Václavu Veverkovi bude na základě jeho žádosti umožněno, aby si zbývající část dovolené na zotavenou za kalendářní rok 2007 v rozsahu 5 dnů vyčerpal u nového zaměstnavatele, a to v termínu od 10. 12. do 14. 12. 2007 včetně.

4. Na základě této dohody se dosavadní zaměstnavatel zavazuje uhradit novému zaměstnavateli částku ve výši jím vyplacené náhrady mzdy zaměstnanci za odpovídající část dovolené (tj. 5 dnů). Výše úhrady, kterou dosavadní zaměstnavatel takto novému zaměstnavateli poskytne, bude odpovídat mzdovým podmínkám dosavadního zaměstnavatele, tj. bude vypočtena z výše průměrného výdělku zaměstnance zjištěné k okamžiku skončení pracovního poměru u dosavadního zaměstnavatele.

V Praze dne 20. 9. 2007

...................................