Čekejte prosím ...
Nejnovější
 
Téma měsíce

Rok 2012 se blíží a s ním spousta změn, které ovlivní Vaše podnikání:

  • novela obchodního zákoníku,
  • nový zákon o trestní odpovědnosti firem,
  • velká novela zákoníku práce,
  • účast jednatelů, společníků, členů představenstev a dozorčích rad na nemocenském pojištění,
  • novela zákona o daních z příjmů,
  • novela zákona o DPH.

Podle legislativního vývoje budeme aktualizovat a zpřesňovat informace na Firma profi. Spoustu těchto informací už teď najdete v příručkách:
 
Vyzkoušejte Firmu profi
 
 
Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Do not fill this:

Ukázka obsahu:

Nemocenská a noční směna

4.3.2009, JUDr. František Muška, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce v § 91 odst. 5 stanoví, že...

Zákoník práce v § 91 odst. 5 stanoví, že...

Dotaz:
Můj dotaz se týká změny zákona v nem. pojištění.

"Zaměstnanec končí prac. neschopnost mezi dvěmi nočními směnami. Tzn. 9.2. ukončení dočasné pracovní neschopnosti, 10.2. schopen. Dle harmonogramu má dne 9.2. nastoupit od 22.00 hod. noční směnu."

Zajímá mě, zda musí na tuto směnu nastoupit, přestože do 24.00 je ještě práce neschopen. V případě, že nastoupit nemusí, bude mu náležet do 24.00 náhrada mzdy (případně nemocenské - pokud by nemoc přesáhla 14 dní), jak bude placen zbytek pracovní směny od 00.00 - 6.00 hod. 10.2.?

Odpověď:
  • Využijte znalostí psychologie ve Vaší manažerské praxi. Poraďte se s odbornicí PhDr. Ivanou Hospodářovou na semináři Psychologie vedoucích pracovníků.

Zákoník práce v § 91 odst. 5 stanoví, že u zaměstnavatele, u kterého zaměstnanec koná práci v nočních směnách, začíná den pracovního klidu hodinou odpovídající nástupu zaměstnanců té směny, která v týdnu nastupuje podle rozvrhu směn jako první. Ustanovení věty první je možné použít též pro účely práva na mzdu nebo plat, odměnu z dohody a pro zjišťování průměrného výdělku.

Z uvedeného tedy vyplývá, že pokud byl zaměstnanec práce schopen od 10. 2., pak měl nastoupit na směnu, která začínala 10. 2. ve 22 hodin. Za celou směnu, která začala 9. 2. ve 22 hodin náležela zaměstnanci ještě  náhrada mzdy nebo nemocenská. 

  • Jak asertivně řešit konflikty na pracovišti Vám na našem semináři poradí lektorka PhDr. Ivana Hospodářová.


...
Konec ukázky
...

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají jen registrovaní uživatelé portálu Firma profi.cz.

Jsem již registrovaný na Firma profi.cz:

=> Přihlaste se svým uživatelským jménem a osobním heslem.

Nejsem registrovaný:

=> Zaregistrujte se. Přinese Vám to řadu výhod:

  • každý týden obdržíte ZDARMA do své e-mailové schránky oborové noviny, které  obsahují přehled aktualit, články, zodpovězené dotazy z oblasti podnikání

  • získáte okamžitý přístup do negarantovaných aktualit, článků a dotazů na portále www.Firmaprofi.cz

Registrace je zcela zdarma a bez jakýchkoliv závazků.